서울시가 청년들의 취업 지연과 주거 부담 완화를 위해 청년 지원 정책의 연령 기준을 확대한다. 이에 따라 중소기업 취업지원금 대상은 기존 29세 이하에서 39세 이하로 넓어지고, 청년 이사비 지원은 군 복무 기간을 반영해 최대 43세까지 신청할 수 있게 된다.
서울시는 22일 청년 취업과 주거 지원 강화를 포함한 규제 개선안 6건을 발표했다. 이번 개편은 취업 준비 기간이 길어지고 30대 청년층의 구직 활동이 늘어나는 현실을 반영한 조치다.
올해 하반기 관련 조례 개정을 통해 서울시 지정 중소기업에 취업한 청년에게 최대 2년간 지급되는 취업지원금의 연령 기준이 39세까지 확대될 예정이다. 또한 부동산 중개보수와 이사비를 지원하는 사업은 제대군인의 복무 기간을 고려해 최대 43세까지 지원 범위를 넓힌다.
이와 함께 공유오피스와 소호사무실을 이용하는 소상공인도 지원 대상에 포함하고, 축제·행사장 푸드트럭의 주류 판매 허용, 공공임대주택 청약 서류 간소화, 안심 집수리 보조사업 신청 절차 개선 등 시민 편의를 높이기 위한 규제 완화도 함께 추진된다.
서울시는 청년들의 취업난과 주거 부담 해소를 위해 현실에 맞는 지원 정책을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.
