시립광명포레나어린이집

<시립광명포레나어린이집 연장전담반 교사 채용 공고 안내>

  • (14271) 경기도 광명시 새터안로 16 (광명동, 어린이집)
  • 2026-08-28 D-2
모집내용

고용형태

기간의 정함이 있는 근로계약8 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망

우대사항

보육교사(기타: 보육교사(1급, 2급, 3급) 자격증 필수)

접수기간

2026-08-25 ~ 2026-08-28

접수방법

온라인이력서접수,이메일접수,전화접수,고용24

채용분야

보육시설 운영업
자격요건

경력

관계없음

학력

학력무관

성별

무관

나이

외국어능력

무관

자격

보육교사(기타: 보육교사(1급, 2급, 3급) 자격증 필수)
시립광명포레나어린이집에서는 영유아를 존중하고 교사로서의 사명감을 가지고 충실히 근무하실 연장보육전담교사를 아래와 같이 공개모집합니다.

1. 채용부문
○ 시설명 : 시립광명포레나어린이집
○ 소재지 : 경기도 광명시 새터안로 16
○ 정원(명) : 97명
○ 임용 예정일 : 2026.09.01( 협의 가능)

2. 응시자격 (※ 영유아보육법 제 16조의 결격사유에 해당하지 않는 사람)
○ 채용대상 : 연장보육전담교사
○ 지원자격 : 보육교사 3급 이상

3. 전형일정 및 방법
○ 전형일정 : 채용시
○ 서류 전형 : 이메일접수 (gmforena@naver.com)
○ 접수방법 : 이력서 및 자기소개서 이메일 접수
○ 기간 중 면접 및 채용 확정 가능합니다.(꼭~!! 근무 희망하시는 선생님만 지원 부탁드립니다.)

4. 제출서류
○ 이력서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 경력증명서 사본 및 기타 (해당자에 한함)

5. 복무기준
○ 급 여 : 국공립 어린이집 보수기준에 준함
○ 연장보육전담교사 : 月 1,139,000원 / 처우개선비(130,000원 별도)
○ 근무시간 : 4시간 근무 (휴게시간 제외), 토요근무 없음
- 연장보육전담교사( 15:00~ 19:30 휴게시간 포함)(2027.02.28. 계약직/ 지원사업 연장시 연장 가능)
○ 업무 및 역할 : 복무기준에 준함
○ 퇴직연금, 4대보험 가입 / 휴게시간 / 근로기준법 상 연차 적용

6. 기타

○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 등이 허위로 판명될 시 임용이 취소됩니다.
○ 최종합격 후 보건증 및 성범죄/아동학대 경력 조회에 이상이 있는 경우 임용이 취소됩니다.
○ 장기미종사자의 경우, 사전에 장기미종사 교육을 수료 또는 입사 2개월안에 수료하시면 가능합니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.
○ 본 채용공고는 어린이집 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 최종 합격 시 채용 신체검사서(공무원채용기준)를 제출하며, 건강검진(잠복결핵포함) 및 성범죄/아동학대 경력 조회에 이상이 있는 경우 불합격 처리됩니다.
○ 문의 : 기타 궁금한 사항은 ( 02-2614-7773)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 끝.

근무조건·복리후생

평일 : (근무시간) (오후) 3시 00분 ~ (오후) 7시 30분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 20



국민연금 고용보험 산재보험 의료보험

퇴직연금

서류,면접

이력서,경력증명서,기타(보육교사 자격증 필수 / 경력 우대/
보수교육(직무교육) 수료증 또는 장기미종사자 교육 수료증)
근무환경

급여조건

월급1,139,000원 이상 ~ 1,139,000원 이하, 상여금 : 10(미 포함) ,

근무시간

평일 : (근무시간) (오후) 3시 00분 ~ (오후) 7시 30분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 20



국민연금 고용보험 산재보험 의료보험

퇴직연금

서류,면접

이력서,경력증명서,기타(보육교사 자격증 필수 / 경력 우대/
보수교육(직무교육) 수료증 또는 장기미종사자 교육 수료증)

복리후생

정보없음

주소

(14271) 경기도 광명시 새터안로 16 (광명동, 어린이집)
담당자정보

담당자

정보없음

연락처

02-2614-7773

이메일

gmforena@naver.com

팩스

02-2614-7774
정보출처
본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며,
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