모집내용
고용형태
기간의 정함이 있는 근로계약6 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망우대사항
정보없음접수기간
2026-08-12 ~ 2026-08-31접수방법
온라인이력서접수,이메일접수,전화접수,고용24채용분야
건설업본사자격요건
경력
관계없음학력
학력무관성별
무관나이
외국어능력
무관자격
무관• 주요업무
통신공사 차량 및 보행자 통제 업무
• 근무편성
주간+심야 작업을 함께 할 수 있는 직원을 우선 선발
(작업자가 정해지면 작업차량을 함께타고 이동하는 작업입니다. 정해진 작업자가 심야 작업이 있으면 함께 작업 하시면 됩니다.
심야 작업은 1주일에 2회 정도 있습니다.)
• 급여기준(주휴수당 포함 입니다.)
주간조(10만원)09시~18시
심야조(10만원)00시~06시(보통 3H~6H근무)
오후조(10만원)*오후조는 심야조 작업을 하고 오전 취침 후 오후에 출근하는 근무
1. 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
- 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
2. 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
3. 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
통신공사 차량 및 보행자 통제 업무
• 근무편성
주간+심야 작업을 함께 할 수 있는 직원을 우선 선발
(작업자가 정해지면 작업차량을 함께타고 이동하는 작업입니다. 정해진 작업자가 심야 작업이 있으면 함께 작업 하시면 됩니다.
심야 작업은 1주일에 2회 정도 있습니다.)
• 급여기준(주휴수당 포함 입니다.)
주간조(10만원)09시~18시
심야조(10만원)00시~06시(보통 3H~6H근무)
오후조(10만원)*오후조는 심야조 작업을 하고 오전 취침 후 오후에 출근하는 근무
1. 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
- 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
2. 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
3. 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
근무조건·복리후생
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직연금
서류,면접
이력서
근무환경
급여조건
일급100,000원 이상 ~ 100,000원 이하,근무시간
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직연금
서류,면접
이력서
복리후생
정보없음주소
(34127) 대전광역시 유성구 죽동로 79, 1층 NW운영팀 (죽동)담당자정보
담당자
정보없음연락처
042-489-1410이메일
정보없음팩스
정보없음