2026년 국립창원대학교 대학일자리플러스센터 기간제근로자(컨설턴트) 채용 공고

2026년도 국립창원대학교 대학일자리플러스센터 기간제근로자 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

1. 선발 현황 및 근로조건
ㅁ 기간제근로자(컨설턴트)
- 대학일자리플러스센터 사업 운영
- 재학생 맞춤형 고용지원서비스 사업 운영
- 졸업생 특화 프로그램 사업 운영
※ 채용 후 담당 업무는 부서 사무 분장에 따름

ㅁ 계약기간: 계약일로부터 `27.2.28.(일)까지
※ 근무 평가에 따라 재계약 가능
ㅁ 근무시간
- (근무시간) 월~금요일, 09:00 ~ 18:00(1일 8시간, 주 40시간 근무)
- (휴게시간) 12:00 ~ 13:00
※ 업무 특성에 따라 주 12시간 이내 연장·휴일 근무할 수 있음
ㅁ 보수: 연36,000,000원 정도

2. 채용방법: 1차 서류전형 - 2차 면접전형(응시자격 충족자 전원)

3. 응시자격
ㅁ 공통사항
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자
- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않은 자
- 대한민국 국적 소지자
- 응시연령: 만 18세 이상(채용예정일 기준)
ㅁ 응시자격 및 우대사항: 상세 내용 첨부 참조

4. 시험일정
ㅁ 원서접수: 2026. 8. 10.(월) ~ 8. 18.(화) 12:00까지 온라인(e-mail) 접수
ㅁ 서류전형: 2026. 8. 19.(수)
ㅁ 서류전형합격자 발표: 2026. 8. 20.(목) 예정 본교 홈페이지
ㅁ 면접시험: 2026. 8. 24.(월) 예정(시간과 장소는 별도 공고 )
ㅁ 최종 발표: 2026. 8. 25.(화) 예정 (본교 홈페이지)
ㅁ 임용(예정)일: 2026. 9월중 예정
※ 면접장소 및 시간, 합격자 발표 등 시험시행과 관련된 공지사항은 본교 홈페이지 (http://www.changwon.ac.kr)에 공고합니다.

5. 접수방법: 온라인 접수: E-Mail 접수 (leeyc@changwon.ac.kr)
 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용에 대한 동의서는 반드시 첨부된 양식을 사용하여야 하며, PDF 파일로 스캔하여 온라인 접수 시 첨부해야 합니다.

 필수 제출 서류 누락 및 정해진 형식 미준수의 경우 지원취소 처리하므로 꼼꼼히 확인하여 주시기 바랍니다.
(1면 1페이지 스캔, PDF 1개 파일로 합쳐서 제출, 서명누락 주의)

6. 제출서류: 제출서류 체크리스트, 응시원서, 이력서, 업무추진실적서(구체적으로 입증할 수 있는 관련 산출물 및 증빙서류가 있는 경우 제출), 자기소개서, 개인정보 수집, 이용에 대한 동의서, 가족 채용 제한 여부 확인서, 응시요건(기본사항)충족 확인서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 최종학력 졸업증명서 1부(공고일 기준 3개월 이내 발행), 경력증명서 또는 재직증명서(공고일 기준 6개월 이내의 원본, 4대 보험 가입증명 인정 불가), 자격증 사본, 주민등록초본(공고일 이후 발행, 남자의 경우 병력사항 포함)

채용공고에 대한 자세한 사항은 본교 홈페이지 (https://www.changwon.ac.kr/portal/main.do) 모집안내-학내채용에서 확인바랍니다.

근무조건·복리후생

평일 : (월~금): 09:00~18:00, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40



국민연금 고용보험 산재보험 의료보험

해당없음

서류,면접

이력서,자사이력서양식,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(채용공고에 대한 자세한 사항은 본교 홈페이지 (https://www.changwon.ac.kr/portal/main.do) 모집안내-학내채용에서 반드시 확인바랍니다.)