임산부보조교사 채용
시립오천어린이집 | 근무지 (37915) · 접수마감 2026-08-09 (D-1)
모집내용
| 고용형태 | 기간의 정함이 있는 근로계약(시간(선택)제)4 개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망 | 모집인원 | - |
|---|---|---|---|
| 채용분야 | 보육시설 운영업 | 접수기간 | 2026-08-05 ~ 2026-08-09 |
| 접수방법 | 온라인이력서접수,이메일접수,전화접수 | 우대사항 | 보육교사,유치원정교사2급 |
자격요건
| 경력 | 경력 (최소1년) 필수 | 학력 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 성별 | 무관 | 나이 | 무관 |
| 외국어능력 | 무관 | 자격 | 보육교사,유치원정교사2급 |
근무환경
| 급여조건 | 월급1,705,850원 이상, | 근무지역 | (37915) |
|---|---|---|---|
| 근무시간 | 평일 : (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 3시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 30 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 해당없음 서류,면접 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서 | 복리후생 | - |
| 주소 | (37915) 경상북도 포항시 남구 오천읍 정몽주로 481, 시립오천어린이집 (문덕 마린빌) |
상세내용
2026년 시립오천어린이집 교사 채용 공고
시립오천어린이집에서 2026년 사랑과 열정과 책임을 가지고 일하실 임산부보조교사를 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 모집분야 :임산부 보조교사
2. 채용 예정인원 : 1명
3. 지원 자격 : 전문대학 또는 동등 이상의 학교에서 유아교육 또는
아동복지관련학과 졸업자 (보육교사 자격2급 이상 소지자)
4. 접수 마감 : 2026. 8. 9 17:00
5. 선발 방법 : 서류전형 및 면접
6. 제출 서류 : - 이력서 1부
- 자기소개서 1부
- 보육교사 자격증 사본 1부
(졸업예정자는 보육실습확인서)
- 최종학력 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
- 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부 (주민번호 뒷자리 비공개)
- 경력증명서(해당자) 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (아래 첨부)
- 보수교육 수료증 사본 1부
- 장기미종사자는 교육이수증(교육 이수가 안 된 경우 2개월 내 이수)
8. 전형방법 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별연락
2차 면접- 서류전형 합격자에 한해 면접
9. 접수방법 : 이메일접수(alwaysch8091@naver.com)
제출하신 서류는 일체 반환 되지 않음
시립오천어린이집에서 2026년 사랑과 열정과 책임을 가지고 일하실 임산부보조교사를 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 모집분야 :임산부 보조교사
2. 채용 예정인원 : 1명
3. 지원 자격 : 전문대학 또는 동등 이상의 학교에서 유아교육 또는
아동복지관련학과 졸업자 (보육교사 자격2급 이상 소지자)
4. 접수 마감 : 2026. 8. 9 17:00
5. 선발 방법 : 서류전형 및 면접
6. 제출 서류 : - 이력서 1부
- 자기소개서 1부
- 보육교사 자격증 사본 1부
(졸업예정자는 보육실습확인서)
- 최종학력 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
- 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부 (주민번호 뒷자리 비공개)
- 경력증명서(해당자) 1부
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (아래 첨부)
- 보수교육 수료증 사본 1부
- 장기미종사자는 교육이수증(교육 이수가 안 된 경우 2개월 내 이수)
8. 전형방법 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별연락
2차 면접- 서류전형 합격자에 한해 면접
9. 접수방법 : 이메일접수(alwaysch8091@naver.com)
제출하신 서류는 일체 반환 되지 않음
근무조건·복리후생
평일 : (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 3시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 30국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
해당없음
서류,면접
이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
담당자정보
| 담당자 | - | 연락처 | 054-293-1222 |
|---|---|---|---|
| 이메일 | alwaysch8091@naver.com | 팩스 | - |