<판교> 푸르니위탁_ 만도어린이집(직장) 만도어린이집 교사 모집(교사 증원)
만도어린이집 | 근무지 (13486) · 접수마감 2026-08-02 (D-5)
모집내용
| 고용형태 | 기간의 정함이 없는 근로계약/ 파견근로 비희망/ 대체인력채용 비희망 | 모집인원 | - |
|---|---|---|---|
| 채용분야 | 보육시설 운영업 | 접수기간 | 2026-07-27 ~ 2026-08-02 |
| 접수방법 | 온라인이력서접수,이메일접수,전화접수,고용24 | 우대사항 | 보육교사 |
자격요건
| 경력 | 관계없음 | 학력 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 성별 | 무관 | 나이 | 무관 |
| 외국어능력 | 무관 | 자격 | 보육교사 |
근무환경
| 급여조건 | 월급2,316,100원 이상, | 근무지역 | (13486) |
|---|---|---|---|
| 근무시간 | 평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 퇴직연금 서류,면접,필기,기타(인성검사) 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(자격증) | 복리후생 | - |
| 주소 | (13486) 경기도 성남시 분당구 판교로255번길 21 (삼평동, 1층) |
상세내용
만도어린이집에서 근무할 보육교사를 아래와 같이 모집합니다.
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
- 아 래 -
□ 모집대상: 평교사 0명, 기간제교사 0명(아동수 증가로 인한 교사 증원)
- 평교사: 기한에 정함이 없는 근무
- 기간제교사: 26년 9/1 ~ 27년 2/28(6개월), 27학년도 평교사 전환 시 유리
□ 지원자격: 보육교사 자격증 소지자(2026년 8월 졸업예정으로 자격증 취득 예정자 가능),
장기 미종사자교육 이수자(해당자)
□ 근무지역: 경기도 성남시 분당구 판교로255번길 21 HL만도 글로벌 R&D센터 內 1층
□ 급여 및 처우: 교육부 보육교직원 인건비 지급기준, 스승의날/설-추석명절 교통비 지급
□ 지원서 접수기간: 26.07.27.(월) ~ 08.02.(일)
□ 필기시험(평교사 지원자에 한함): 26년 8/6(목)
□ 면접일시 및 장소: 26년 8/6(목) 17:30~, 장소는 면접 합격자에 한해 개별 안내
※ 채용이 있는 인근 어린이집(혹은 지역)과 함께 면접이 진행 될 수 있습니다.
※ '정보제공동의'를 하신 지원자분들에 한 해, 지원서가 공개 될 수 있습니다.
□ 근무 시작일: 26년 9/1(화) ~
※ 근무시작일 조정 가능합니다.
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
- 아 래 -
□ 모집대상: 평교사 0명, 기간제교사 0명(아동수 증가로 인한 교사 증원)
- 평교사: 기한에 정함이 없는 근무
- 기간제교사: 26년 9/1 ~ 27년 2/28(6개월), 27학년도 평교사 전환 시 유리
□ 지원자격: 보육교사 자격증 소지자(2026년 8월 졸업예정으로 자격증 취득 예정자 가능),
장기 미종사자교육 이수자(해당자)
□ 근무지역: 경기도 성남시 분당구 판교로255번길 21 HL만도 글로벌 R&D센터 內 1층
□ 급여 및 처우: 교육부 보육교직원 인건비 지급기준, 스승의날/설-추석명절 교통비 지급
□ 지원서 접수기간: 26.07.27.(월) ~ 08.02.(일)
□ 필기시험(평교사 지원자에 한함): 26년 8/6(목)
□ 면접일시 및 장소: 26년 8/6(목) 17:30~, 장소는 면접 합격자에 한해 개별 안내
※ 채용이 있는 인근 어린이집(혹은 지역)과 함께 면접이 진행 될 수 있습니다.
※ '정보제공동의'를 하신 지원자분들에 한 해, 지원서가 공개 될 수 있습니다.
□ 근무 시작일: 26년 9/1(화) ~
※ 근무시작일 조정 가능합니다.
근무조건·복리후생
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
퇴직연금
서류,면접,필기,기타(인성검사)
이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(자격증)
담당자정보
| 담당자 | 성남고용센터 | 연락처 | 031-739-3152 |
|---|---|---|---|
| 이메일 | - | 팩스 | -- |